对于华人，尤其是新移民来说，在加拿大想要在短期内找到一个与原先相匹配的工作的可能性相当小，尤其在失业率高企的时候。在加拿大，许多行业都有自己的协会，像医生、教师等职业，都需要专业协会授予工作执照才能上岗。此外，大量移民都集中在多伦多、温哥华等几个大城市，也造成局部地区工作市场的竞争加剧。

求职的目标切忌天马行空，或充满理想色彩。如果缺乏加拿大经验，找一份好工作是不容易的。若想转行，更需要有重新开始的心理准备。中国人常说“知己知彼、百战百胜”，很多人求职时将自己弄得灰头土脸，就是始终搞不清楚现时环境所致。

工作的信息如何找

1、亲戚朋友的介绍。2、网上或报纸上的招聘。3、劳务中介。

从找工作方式上讲，有主动与被动之分。被动方式主要是设法获取雇主公开发布出来的招工信息，这种方式工作机会少，竞争者多，成功几率低。主动方式是与雇主直接联系（电话，信件，传真和E-MAIL等）或从朋友处获得隐藏的招工信息，这种方式工作机会多，竞争者少，成功几率高。招工信息要发挥想象，从某个信息中挖掘出潜藏的招工信息。比如：某个朋友熟人要跳槽，那么他原来的职位也许需要填充，这就可能隐藏着一个招工信息！

如果一时找不到工作，则必须要面对现实，我们发现只有两条路可走，一是降低期望值，赶紧先找些低要求工作挣钱，然后拣个热门专业改行；二是重头来起，就着原来的专业在这里继续深造，拿个本地文凭。最后，我们再重新总结一遍在加拿大找工作的技巧：

—首先评估个人技能及地区就业市场。
—列出个人的学识技能及兴趣，喜欢及擅长从事的工作，做一些相应的准备。
—准备好个人履历。
—广泛向亲戚朋友散布求职消息。向他们说明个人专长，请求他们代为向朋友和同事探查，因很多工作都没有公开招聘。
1.大量查阅求职广告。不必担心广告中要求的经验字眼，如果认为自己可以胜任，厚着脸皮尝试又何妨。
2.到就业中心查看，参加劳务招聘会(Job Fairs)。
3.直接上门或打电话到有意加入的公司机构，往往会有意想不到的收获。
4.建立人际网络。参加社团、研讨会、讲座或专业团体等，扩展人际关系。
5.做好准备才去面试。必须衣着整齐，准时到达面试地点。事前对这家公司机构应有所了解。面试后不管结果如何，应立即回复一封感谢信，让对方知道你的诚意。
6.不必斤斤计较。每一份工作都会有很多人应征，被拒绝并不代表个人能力差，可能只是对方认为你的才能不适合该公司。
7.多参加义工活动。如果目前没有理想的职位，可以参加一些临时工作或义工。每一份工作都能够增加个人经验，对日后有所帮助。
8.保持积极和乐观的心态。